搭建管理者分享社區，建設學習型管理團隊。摩比學院與人力資源聯手打造的第一期的管理沙龍系列活動“戌時有約”新鮮出爐啦！

第一期我們邀請到了射頻研發事業部總經理顧國治主講《管理者素養》，顧總的第一次分享在5月23日晚舉行，第二次分享在8月6日晚順利舉行，現在，我們請小摩小比為您播報兩次沙龍的現場情況。

第一場：光明B4培訓室，今天有點不一樣

在知識的海洋中遨游，這是一場管理分享，也是一場對自己的反思總結。是經驗的碰撞，亦是傳遞與分享。

線上直播間的小伙伴踴躍提問，互動熱烈：

Q 孟工:顧總，您認為一個技術人員如何轉型成為一名合格的管理者？

A 顧總 ：底層素養是一個人轉型的關鍵，技術是我們的立身之本，而追求卓越的思維和空杯心態會引領管理者不斷前進，在管理上有所成就。

后面還有兩次與顧總相約的機會，時間分別為8月13日，8月20日， 摩家的管理干部們，咱們“戌時有約”，不見不散！